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2018驻马店太康县招聘驻村工作队员147名公告

发布时间:2018-02-06    信息来源:京一教育   编辑:京一教育

   为进一步加强驻村工作队建设和精准选派驻村工作队员工作,根据《太康县驻村工作队选派管理工作实施方案》要求,结合我县实际,特制定如下实施细则。

  一、指导思想

  全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央和省市县关于脱贫攻坚决策部署,因村选派素质优良、作风过硬、能力超强的脱贫攻坚专职工作队,把改善贫困村发展环境,提高贫困人口生活水平,实现贫困户稳定脱贫作为目标,坚持村集体经济发展与精准扶贫相结合,锁定贫困村,瞄准贫困户,下足绣花功夫,深入实施精准扶贫、精准脱贫,确保驻村工作队选派精准、帮扶扎实、成效明显、群众满意。实现全面建设小康社会,一个不能少;共同富裕路上,一个不能掉队。培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的新型农村干部工作队伍。

  二、招聘计划

  全县计划招聘驻村工作队员147名。

  三、招聘对象及条件

  (一)招聘范围及对象

  应往届全日制普通专科及以上学历毕业生,太康户籍。农业、师范、卫生、电商、畜牧与农村经济发展联系紧密专业的毕业生,同等条件下优先录用。

  (二)招聘条件

  1.政治素质好,热爱农村工作,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好;

  2.年龄在27周岁以下(1991年1月1日以后出生);

  3.身体健康。

  有下列情形之一者不得报考

  1.曾受过刑事处罚、劳动教养、治安处罚的;

  2.曾被开除公职、开除学籍的;

  3.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

  6.其他不符合招聘条件的人员。

  四、招聘程序及方式

  (一)发布招考信息

  2018年2月2日在太康县人民政府网站(网址:www.taikang.gov.cn)、太康县有线电视台、政府视窗发布招考信息。招聘过程中的相关补充公告、通知及公示等均在太康县人民政府网站发布。

  (二)报名与资格审查

  本次报名采用现场报名的方式进行。

  1.报名时间:2018年2月3日—2月4日。上午8:00—12:00,下午2:30—17:30。

  2.报名地点:太康县人社局六楼会议室(支农路西段)。

  3.报名办法:

  (1)凭本人有效二代身份证或二代临时身份证、户口薄、毕业证、就业报到证原件及复印件各一份。

  (2)报名时本人填写《太康县2018年公开招聘驻村工作队员报名登记表》,现场数码照像。

  4.县招聘工作领导组负责报名与资格审查工作。资格审查的主要内容是:报考者是否符合所报职位规定的资格条件;是否符合报考的其他要求。

  5.本次招考,资格审查工作贯穿于考试聘用全过程。报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符,提供虚假材料、缺少有关材料的,取消其考试、聘用资格。

  (三)领取准考证

  报考者于2018年2月6日到县人社局405室凭本人有效身份证领取准考证。

  (四)笔试

  笔试采取统一命题、统一组织、统一评分,闭卷考试。

  考试时间:2018年2月7日上午9:00—11:00。

  考试内容:“三农”及扶贫工作相关政策、法律、法规知识。满分为100分。

  考试地点:见笔试准考证

  (五)体检与考察

  1.体检

  根据考试总成绩,按拟聘用职位1:1比例从高分至低分确定参加体检人员。

  体检时间、地点另行通知。

  2.考察

  对体检合格的人员,确定为考核对象。考核也是对报考者资格的复审,考核应侧重于政治思想表现、道德品质及学历、各类证件是否齐全及其真伪进行审查把关,并与报名表进行再次核对。

  (六)聘用及待遇

  1.对考核合格者,确定为聘用人员,聘用人名单将在太康县人民政府网站予以公示。

  2.聘用期限自2018年2月12日起,驻村时间不少于2年。

  3.驻村工作队员每人每月600元生活补助费、200元交通费,生活补助费由驻村工作队统一管理使用。凡本次招聘的驻村工作队员,在发放生活补助费的基础上,每人每月1200元基本工资,驻村结束经考核合格者,将驻村工作时间作为基层工作经历(须在太康县人才交流中心办理个人人事代理),在今后太康县事业单位招聘时笔试原始成绩加30分。

  五、有关要求

  (一)精心组织

  要切实加强领导,精心组织,相关部门密切配合,责任到人,准确把握政策,严格按有关规定办事,确保考试聘用工作顺利进行。

  (二)规范操作

  增强考试聘用工作的公开性和透明度,自觉接受社会监督。

  (三)严格回避制度

  从事考聘工作的人员,凡与报考者有夫妻关系、直系血亲关系,三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,应实行公务回避。

  (四)严格工作纪律

  严肃考风考纪,自觉抵制不正之风的干扰。无论是工作人员或是报考人员,在考试聘用过程中出现违纪行为,都要受到责任追究,予以严肃处理。

  六、联系电话

  咨询电话:县人社局0394—7767966

  投诉电话:县监察局0394—6816596

  2018年2月2日

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